Olá, leitores. Hoje falarei sobre motivação, produtividade e organização. Também sobre a importância delas e o significado das mesmas.
Motivação:
Você sabe o que é uma motivação, leitor? Você fica entediado trabalhando, perde o foco
produtividade? Bem, isto é falta de motivação.
A motivação é nada mais que um movimento para a ação, ou seja, são as razões que conduzem alguém a realizar uma determinada ação.
A motivação está conectada com a intensidade, direção e produtividade do esforço realizado pelo indivíduo para alcançar determinado objetivo.
Mas como assim? Vou explicar cada um:
• Intensidade: É a quantidade de esforço desempenhado pela pessoa;
• Direção: É a meta, o foco do esforço da pessoa. Ou seja, onde ele deseja chegar? Sua meta, entende? Nisso, vêm o foco do esforço;
• Persistência: É a quantidade de tempo que a pessoa despende para realizar seu objetivo.
Obs.: O nível de motivação varia de pessoa para pessoa, também vale ressaltar
que a motivação é uma responsabilidade compartilhada entre, no nosso caso, a
CSP e a própria pessoa, ou seja, para que se tenha um ótimo desempenho
dentro da mesma, é necessário que a direção sempre devem propiciar algo motivacional. Pagamento é um exemplo disto.
Agora, por que é necessário estarmos motivados?
Simples, estando motivados, trabalharemos com mais satisfação, com confiança,
com comprometimento, somos mais criativos e autossuficientes, pois seremos
mais determinados ao realizar nossas tarefas.
De forma geral, podemos dizer que alguém é mais feliz em sua vida na CSP e, consequentemente, pessoal.
Produtividade:
A produtividade é o resultado obtido quando algo ou alguém possui a qualidade de
ser produtivo.
Identifica-se como produtivo aquele que fez mais e que ofereceu um resultado maior.
Bem, para se ter uma boa produtividade, como mencionado anteriormente, é
necessário também estarmos motivados, pois assim, trabalharemos mais e,
consequentemente produziremos mais.
Suas ações podem ser produtivas quando conseguirem realizar mais, com menos, sem provocar desequilíbrios indesejados.
Ou seja, é sempre bom manter um equilíbrio de tempo, nunca exagerado.
Assim, será possível realizar mais, com menos, conseguindo uma boa produtividade dentro da corporação.
Isto pode ser conquistado também, por exemplo, dedicando uma atenção especial à sua rotina, observando mais atento sobre você mesmo, seus sentimentos, desejos, por exemplo, numa função-extra.
Organização:
Você é organizado? Para se ter uma boa produtividade, também é necessário ser organizado.
Organizar seu tempo, quantidade de tempo de trabalho, sua vida, é necessário sempre uma boa organização.
Assim você não será prejudicado e ainda estará ajudando sua corporação, ou até mesmo vale para sua vida real. Organização é tudo.
Isto também de certa forma, vale para funções-extras, talvez até órgãos, onde às vezes é necessário um trabalho em grupo.
Organização, em termo administrativo, significa um grupo de pessoas que trabalham juntos, para se obter uma boa produtividade.
Onde um indivíduo apenas não conseguiria obter. Ser organizado, trabalhar em organização, trará certamente uma boa produtividade.
Então é isso, leitores. Obrigado pela leitura até aqui.
Atenciosamente, Vip SkotvichV.
